2026年8月15日，亚洲城市大学工商管理博士毕业论文答辩以线上会议形式开展。本次答辩严格遵循院校学术评审标准，组建了专业权威的答辩评审团队，全程流程规范、严谨有序，9位博士研究生凭借扎实的学术功底与优质的研究成果，全部顺利通过毕业论文答辩。

本次答辩委员会由Hari教授担任主席，同时汇聚多位校内资深评审员，并特邀校外王教授加入评审团队，构建校内外联合评审的专业体系。本次线上答辩配备专业翻译人员，保障答辩交流高效顺畅。各博士生指导老师可旁听观摩，确保本次答辩的严谨与客观公正。

本次顺利通过答辩的9位工商管理博士学员，论文选题紧扣数字经济、企业管理、生物医药、建筑经济等前沿领域，贴合行业发展痛点，兼具学术创新性与社会实践价值，每位学员研究课题方向明确、成果扎实。

韩博士《物流情境下AI角色和思维模式对员工采纳意愿的影响研究》

孙博士《社区医疗方案推荐对消费意愿的影响研究--价值与成本视角》

章博士《AI赋能感知对供应链员工职业主动行为的影响：心理资本的中介作用》

黄博士《界面引导下的入职、第一任务准备和预采用意愿在OrbitMoonAlpha人工智能代理工作空间研究》

罗博士《高新技术企业研发管理与知识产权对企业绩效的影响：技术创新能力的中介作用》

徐博士《战略资源整合对粤港澳大湾区大型建筑企业可持续发展绩效的影响：中介效应分析》

陈博士《员工自发应用信息技术的能力对软件服务企业客户服务水平的影响：员工服务能力的中介作用及分析》

余博士《专利布局策略对生物技术初创企业绩效的影响：技术商业化策略的中介作用及制度环境不确定性的影响作用》

此次答辩的圆满完成，充分彰显了亚洲城市大学工商管理博士项目的质量与学术标准。未来，院校将持续深耕高端商科人才培养，推动产学研深度融合，培育更多兼具学术素养与实践能力的高素质工商管理人才。