2026 年 6 月 20 日，亚洲城市大学工商管理博士（DBA）毕业论文开题答辩会以线上形式如期举办，本次答辩严格遵循大学博士培养规范，由校内教授评审指导，第12期B班十位博士学员依次完成开题汇报。
答辩现场流程规范有序，各位博士候选人结合自身行业实践，围绕研究背景、理论框架、研究方法、创新价值与实施路径展开详细阐述。
孙博士聚焦民生消费领域，汇报《社区医疗方案推荐对消费意愿的影响研究 - 价值与成本视角》；
章博士立足人力资源管理，探究《工作替代来源对员工职业主动行为的差异化影响机制》；
陈博士研究课题，软件服务企业员工AI技术应用能力对客户服务效率的提升研究﹣员工服务能力作为中介
韩博士紧扣数字物流赛道，分享《物流情境下 AI 角色和思维模式对员工采纳意愿的影响研究》，
黄博士研究课题，独立 Al-First SaaS 企业的界面引导与首置任务准备度：基于 OrbitMoonAlpha Al Agent的行动研究
其余学员选题覆盖企业管理、数字化转型、市场运营等多元实务方向。
评审专家针对每份开题报告逐一质询，从理论支撑、模型设计、数据获取、实践落地等维度细致点评，指出研究不足并给出针对性修改优化建议，引导学员打通理论与产业实践的研究链路。
本次开题答辩是 亚洲城市大学DBA 博士12期B班学员研究的关键阶段性节点，充分展现学员立足实业、深耕管理问题的研究特色，为后续学位论文深度撰写筑牢学术基础。